Ihr Unternehmensberater für Gesundheitsmanagement, Personal- und Organisationsentwicklung

Ergonomieberatung

Bei der Ergonomieberatung werden die Arbeitsplätze, -abläufe und -bedingungen begutachtet und analysiert. Im Rahmen von Interviews mit den Mitarbeitern werden die Belastungen der täglichen Arbeit spezifiziert. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Analyse des Bewegungsverhaltens der Beschäftigten. Diese Analyse soll die Frage klären, ob Beschwerden und Beeinträchtigungen auf Faktoren des Arbeitsplatzes oder auf personelle Faktoren des jeweiligen Mitarbeiters zurückzuführen sind. Durch diese ganzheitliche Betrachtung können Maßnahmen der Gesundheitsförderung optimal abgeleitet werden, um Beanspruchung zu reduzieren.